سید حسن هاشمی پس از گرفتن رأی اعتماد از مجلس شورای اسلامی، رویه همیشگی بازدید از استانهای مختلف کشور را کلید زد و در اقدامی که بسیاری نیز از او انتظار داشتند دست به اصلاحاتی در جابهجایی معاونان و مدیران ارشد حوزه سلامت زد.
هاشمی که قبل از روی کار آمدن دولت دوازدهم، حضور مجدد خود را در کابینه جدید مشروط به شروطی کرده بود، در نهایت با گرفتن تضمینهایی موافقت خود را برای ادامه کار اعلام کرد.
کما اینکه؛ کسانی که با وزیر بهداشت دولت یازدهم از نظر مدیریتی آشنا هستند، اطلاع دارند که بیشترین دغدغه و خواستههای هاشمی بر محور "سروسامان گرفتن تجمیع 28 صندوق بیمهای، اصلاح بودجه پایدار سلامت و محتاج نبودن به پول نفت، ترویج طب سنتی و ایرانی به صورت آکادمیک و اخذ مالیات از کالاهای آسیبرسان سلامت از جمله سیگار" و مواردی از این دست بوده است.
ولی یکی از مهمترین دغدغههای هاشمی که کمتر نیز بر زبان جاری میکرد، داشتن اختیارات کامل در جابهجایی معاونان و مدیران ارشد وزارت بهداشت بود که براساس شواهد در شروع کار دولت دوازدهم این اختیارات بیشتر شده است، بهطوری که در هفته نخست فعالیت وزارت بهداشت دولت دوازدهم، انتصابهای جدید بسیاری در وزارتخانه «حیات و ممات» رخ داده است.
برایناساس یکی از افرادی که رابطه نسبی و سببی با رئیس جمهور داشت، علیاصغر پیوندی ــ رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بود که با حکم سید حسن هاشمی کنار گذاشته شد و بهجای این فرد دکتر محمد آقاجانی بهعنوان سرپرست دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی منصوب شد.
همچنین در متن حکم وزیر بهداشت آمده است: جناب آقای دکتر محمد حاجیآقاجانی ــ دانشیار محترم دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی
نظر به تعهد، تخصص و تجارب ارزنده جنابعالی و بهموجب این ابلاغ بهعنوان سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی شهید بهشتی منصوب میشوید.
از جنابعالی انتظار دارم با استفاده از توان تخصصی و کارشناسی اعضای هیأت علمی و کارکنان محترم دانشگاه و استفاده از ظرفیت منابع بالقوه سایر بخشهای حوزه مأموریت خود و براساس قوانین بالادستی بهویژه قانون برنامه ششم توسعه اقدامات زیر را انجام دهید:
1. تأمین، حفظ و ارتقاء سطح سلامت مردم بهویژه محرومین و نیازمندان
2. عملیاتی نمودن برنامه ششم توسعه و برنامه سلامت دولت دوازدهم
3. ارتقاء برنامههای جاری حوزههای بهداشتی، درمانی، آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و دانشجویی
4. صیانت از منابع انسانی، فیزیکی و مالی
5. توسعه عدالت در سلامت در حوزه مأموریت خود
6. توجه به امر اعتدال، توانمندی و شایستهسالاری در انتصابات و تکریم اعضای هیأت علمی و کارکنان حوزه سلامت.
امید است با اتکال به خداوند متعال در انجام شایسته وظایف با رعایت قانونمداری، اعتدالگرایی و منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید موفق و سرافراز باشید.